農業経営者向け
調査・統計
事業概要チラシ
◆申し込み・お問い合わせは都道府県農業会議等へ
農業法人 ◯ 職員のA君を経営に参画させて経営を発展させたい
家族経営の農業者 ◯ 後継者を経営者として育成したい ◯ 法人化して経営を発展させたい
職員を他の法人に 派遣 (契約を締結)
後継者を法人に 派遣 (契約を締結)
(研修期間:3ヶ月〜2年間)
受入法人 (農業法人・異業種の法人)
他の法人の経営ノウハウを学びたい 例えば… ◯ 財務管理はどうしてる ◯ 人材育成の方法は? ◯ 労務管理はどうしてる ◯ マーケティングの方法は?
雇用就農資金(次世代経営者育成タイプ)は、3ヶ月~2年間の研修が可能です。 研修は複数の法人で数ヶ月ずつ実施したり、農閑期を利用して実施したりすることも可能です。
研修期間が連続していなくても(上記のようなケース)でも支援対象となります。 研修期間(トータル)は3ヶ月~2年間で設定してください。
事例 (1)(PDF)
事例 (2)(PDF)
事例 (3)(PDF)