株式会社アグリー：社員ファースト
■三重県／施設野菜
Webサイト http://agree-nouen.com/
宣言１
社員ファースト！
- 社員ひとりひとりの個性を大切に
- 「強味」を伸ばすことに注力
- 現場の声を積極的に引き出し、(人間関係も含め)働く環境を改
善
宣言２
表舞台から裏方へ意識をシフト！
- 「経営者=広告塔」から「経営者=裏方」にシフトし、トップが
積極的に「働きやすい職場環境づくり」を推進する - 誰でも休みがとりやすいようチーム体制での業務を強化
- 個々のワークライフバランスに合わせた働き方を選択できるよう
就業規則を見直す
宣言３
それぞれの「個性」や「弱み」を強みに変換し、
- 頑張る人ほど給料が上がるような評価制度の構築
- 評価の「見える化」と「システム」を構築
- 農業の限界に留まらず、アグリビジネスの多角経営で、「
夢と希望が持て、リスクに強くて儲けられる経営体」を目指す。
これらにより、次の目標を達成します！
「社員ファースト5カ年計画」の策定
就労規則と賃金規定の見直し
就業規則に短時間社員規約を追加
評価制度の策定と導入
毎年基本給を全体で最低2％以上UP
評価制度に基づく特別手当を支給
勤続を評価するための手当を支給
ITによる労務管理の導入
